أصدرت رئاسة هيئة النقل العام القرار الإداري رقم 6265 لسنة 2024 بفصل خمسة عمال من الخدمة بسبب ضعف تقارير كفاءة الأداء الوظيفي.
والعمال المفصولون هم: أحمد السعيد إبراهيم، سائق بالهيئة منطقة أثر النبي وإسلام محمود محمد، سائق بالهيئة منطقة أثر النبي.
ومحمد تاج الدين محمود، سائق بهيئة النقل العام منطقة أثر النبي وعبد الناصر حسين منصور، محصل بمنطقة أثر النبي وناصر محمد السعيد، محصل بمنطقة المنيب
جاء هذا القرار بناءً على توصية لجنة الموارد البشرية بالهيئة التي اتخذت قرارها في 30 مايو 2024 بإنهاء خدمة العمال الخمسة بعد حصولهم على تقارير كفاءة سنوية بدرجة ضعيف. وتم التصديق على قرار اللجنة من قبل إدارة الهيئة في 11 يونيو 2024.
خلفية القرار
لم تتبع إدارة الهيئة أو لجنة الموارد البشرية الخطوات القانونية المعتمدة في حال حصول العمال على تقارير أداء ضعيفة. حيث لم يتم إبلاغ العمال الخمسة بنتائج تقاريرهم السنوية ولم يتم التنبيه عليهم رسمياً بوجود أي إهمال في أداء واجباتهم ومسؤولياتهم الوظيفية.
بالإضافة إلى ذلك، لم يتم خصم نصف العلاوة الدورية نتيجة حصولهم على تقارير ضعيفة لمدة عامين متتاليين، ولم تتم أي محاولة لإعادة تأهيلهم أو البحث عن وظائف أخرى ملائمة لهم، وذلك وفقاً للمادة 27 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.
ردود الفعل
دار الخدمات النقابية والعمالية أعربت عن تضامنها الكامل مع العمال الخمسة المفصولين، مشيرة إلى أن ما حدث يمثل انتهاكاً واضحاً لحق العمال في علاقة عمل تضمن لهم الأمان الوظيفي. وأكدت الدار أن ما جرى يمثل انتهاكاً صريحاً لمواد ونصوص قانون الخدمة المدنية.
وطالبت الدار الجهات المسؤولة بضرورة القيام بدورها ومسؤولياتها في حماية العمال من فقدان مصدر رزقهم.
التأثيرات والتوصيات
- الأثر على العمال: تسبب القرار في وقف صرف رواتب العمال الخمسة منذ بداية شهر يوليو الجاري، مما يؤثر بشكل مباشر على معيشتهم وأسرهم.
- تدعو الجهات المختصة إلى مراجعة القرار وإعادة النظر فيه بما يتوافق مع الإجراءات القانونية السليمة، وتوفير بدائل مناسبة للعمال المفصولين تضمن لهم حقوقهم الوظيفية والمعيشية.
