تسريح عمال في شركة سيراميكا إينوفا (الفراعنة سابقا)
أفاد عمال في شركة سيراميكا إينوفا (المعروفة سابقا باسم الفراعنة) في منطقة كوم أوشيم الصناعية بالفيوم، أن إدارة الشركة اتخذت قرارًا بتسريح مئات من العمال، بينهم عشرات النساء وذوي الإعاقة، وذلك بعد رفضهم إجازة إجبارية لمدة 6 أشهر يتقاضون خلالها الراتب الأساسي فقط.
تفاصيل قرار التسريح
وحسب ما أوردته مصادر عمالية، شمل قرار التسريح 130 عاملا من ذوي الهمم الذين تم تعيينهم ضمن نسبة الـ5% المقررة قانونيًا، إضافة إلى 57 امرأة. وأشار العمال إلى أن هؤلاء تم إجبارهم على الدخول في إجازة إجبارية منذ 29 يناير الماضي.
وأوضح العمال أن إدارة الشركة أخطرت 350 عاملا من مختلف الأقسام، أغلبهم من مصنع “توت” الذي تم إغلاقه مؤخرًا، بأنهم سيحصلون على إجازة لمدة 6 أشهر مع صرف الراتب الأساسي فقط. كما حذرتهم من أن رفضهم هذا القرار سيؤدي إلى فسخ عقودهم. وأضاف العمال أن الشركة قامت برفع بصمة الحضور الخاصة بهم، ما منعهم من دخول المقر أو مقابلة الإدارة، وهو ما اعتبروه خطوة تهدف إلى تسريحهم دون إخطار مسبق.
سياسة التسريح المقنعة
واتهم عمال الشركة الإدارة باتباع سياسة تسريح “مقنعة” منذ بداية عام 2024، حيث تقوم بنقل العمال الذين ترغب في تسريحهم إلى مصنع “الملكة” التابع للشركة، والذي لا يحتوي على أقسام متخصصة ويعتمد على العمل اليدوي بالكامل، ما يضطر العمال لتقديم استقالاتهم. كما أشار العمال إلى أن الإدارة كانت تقدم خيارات لبعضهم بين الإجازة الإجبارية مع الراتب الأساسي فقط أو النقل إلى مصنع “الملكة” أو الاستقالة، ولكن هذه المرة لم يتم إعطاء أي خيارات، حتى أن بعض العمال طلبوا الانتقال إلى المصنع الآخر للحفاظ على كامل رواتبهم ولكن تم رفض طلباتهم.
الأمراض الصحية للعمال والممارسات التعسفية
وأشار العمال إلى أن العديد من الذين تم تسريحهم يعانون من أمراض صحية، مثل أمراض صدرية أو مشاكل في الغضروف نتيجة لظروف العمل القاسية في الشركة. وكان هناك حديث عن استثنائهم من قرار الإجازة الإجبارية أو التسريح، لكن لم يتم تنفيذ ذلك.
الاحتجاجات والمطالب
وبينما يواصل العمال احتجاجاتهم، توجه عدد منهم إلى مكتب عمل طامية لتحرير محاضر ضد إدارة الشركة، مطالبين بالتدخل الفوري لوقف ما وصفوه بـ “التعسف” الذي تعرضوا له من قبل الإدارة.
تجدر الإشارة إلى أن عمال شركة “إينوفا” كانوا قد دخلوا في إضراب عن العمل في 22 يناير الماضي للمطالبة بصرف راتب شهر ديسمبر وتطبيق الحد الأدنى للأجور، بالإضافة إلى إعادة أتوبيسات نقل العمال التي توقفت عن العمل، ما يعكس تزايد حالة الاحتقان داخل الشركة.
يبدو أن الأوضاع في شركة سيراميكا إينوفا (الفراعنة سابقًا) قد بلغت مرحلة حرجة، حيث يعاني العمال من تسريح تعسفي وهجوم على حقوقهم الأساسية. يطالب العمال بتدخل الجهات المعنية لوقف هذه الممارسات وعودة حقوقهم التي تم المساس بها.
