اعتمدت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، حركة محلية جديدة تضمنت تعيين عدد من سكرتيري العموم والسكرتيري المساعدين في 10 محافظات.
حركة التعيينات شملت تعيين 7 سكرتيري عموم جدد في كل من: عبدالله عاشور حسن سكرتير عام الأقصر، ماهر محمد كامل هاشم سكرتير عام أسوان.
وأحمد عبداللاه توفيق وزيري سكرتير عام السويس، أحمد محمد عبده الإسكندراني سكرتير عام الإسماعيلية.
وسامي أحمد فؤاد علام سكرتير عام قنا، ومحمد محمود أنيس سكرتير عام المنيا، وعمر محمود الشافعي الأكرت سكرتير عام جنوب سيناء.
تعيين 5 سكرتيري مساعدين في كل من رماح السيد هاشم سكرتير مساعد أسوان، وإيهاب محمد مكاوي سكرتير مساعد جنوب سيناء، وطارق محمد أبوالعطا سكرتير مساعد القاهرة.
وطارق محمد عبدالرحمن بحيري سكرتير مساعد دمياط، وأحمد محمد جمال الدين سكرتير مساعد بني سويف.
التوجيهات الوزارية:
وفي إطار هذه التعيينات، شددت الدكتورة منال عوض على ضرورة أن يكون التواجد الميداني هو المحور الرئيسي لعمل هذه القيادات الجديدة. وقد أكدت الوزيرة على عدة نقاط رئيسية:
التواجد الميداني الدائم: ضرورة التواصل المباشر مع المواطنين في الشوارع والأحياء لمعرفة احتياجاتهم ومشاكلهم عن كثب، مما يسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة.
الاستماع لمشاكل المواطنين وحلها: حيث يجب أن يكون أولويتهم الأساسية الاستماع الجيد لمشاكل الناس ووضع حلول سريعة وفعالة لها.
التفاني في العمل: على القيادات الجديدة أن تتسم بالتفاني والجدية في أداء المهام لضمان تحسين مستوى الخدمة المحلية.
دفع وتيرة العمل في الملفات الخدمية والتنموية: متابعة مستمرة للملفات الخدمية مثل الصحة والتعليم والنقل، وتكثيف الجهود لتحقيق معدلات إنجاز عالية في المشاريع التنموية.
الهدف الاستراتيجي:
يسعى هذا التوجيه إلى تحقيق تكامل بين القيادة المحلية والمواطنين، وذلك من خلال رفع كفاءة العمل المحلي وتطوير مشاريع تنموية وخدمية تحقق أثرا إيجابيا مباشرا على حياة المواطن. كما يهدف إلى تحقيق رؤية القيادة السياسية في تطوير الأداء الحكومي وتعزيز الشفافية والمشاركة المجتمعية.
التقييم والمتابعة:
أكدت وزيرة التنمية المحلية أن الوزارة تقوم بتقييم مستمر للأداء الحكومي في المحافظات، بالتنسيق مع المحافظين والأجهزة المعنية. هذا التقييم يهدف إلى ضخ دماء جديدة في المناصب القيادية، بالإضافة إلى تصعيد الكوادر المحلية المتميزة واستبعاد المقصرين. وتأتي هذه الخطوات كجزء من استراتيجية الوزارة لضمان تحسين العمل المحلي وتحقيق نتائج ملموسة في التنمية.
