شهد محمد جبران وزير القوى العاملة، اليوم الثلاثاء، فعاليات توقيع اتفاقية عمل جماعية بين إدارة الشركة المصرية للإنشاءات المعدنية “ميتالكو”، والنقابة العامة للعاملين بالصناعات الهندسية والمعدنية والكهربائية، وذلك بديوان عام الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة.
وحضر التوقيع طارق محمد محمد عبدالله ممثلاً عن إدارة “ميتالكو”، والمهندس خالد الفقي رئيس النقابة العامة، ومجدي عبدالرحمن رئيس اللجنة النقابية للعاملين بالشركة، بالإضافة إلى ممثلين عن وزارتي قطاع الأعمال العام والعمل، والشركة القابضة للصناعات المعدنية.
وأكد وزير القوى العاملة خلال كلمته على أهمية الحوار الاجتماعي وتوقيع الاتفاقيات الجماعية كأحد أهم أدوات تحقيق الاستقرار العمالي، مشيراً إلى أن الوزارة تولي اهتماماً كبيراً بحل الخلافات العمالية ودعم الحوار بين أطراف العلاقة الثلاثية (العامل، الإدارة، الدولة).
وأضاف جبران أن توقيع هذه الاتفاقية يأتي تتويجاً لجهود الوزارة في تحقيق التوازن بين مصالح الإدارة والعمال، خاصة في المنشآت التي تواجه بعض التحديات، مؤكداً أن الوزارة ستظل حريصة على توفير بيئة عمل مناسبة لجميع العاملين.
من جانبه، أعرب المهندس خالد الفقي عن شكره لوزير القوى العاملة على دعمه المتواصل للعمال وحقوقهم، مشيراً إلى أن توقيع هذه الاتفاقية يمثل انتصاراً جديداً للعمال في “ميتالكو”، حيث تمكنوا من الحصول على كافة مستحقاتهم المالية.
وبحسب البيان الصادر عن وزارة القوى العاملة، فقد تمكن 1200 عامل بالشركة من الحصول على كافة مستحقاتهم المالية بموجب الاتفاقية الجديدة، مما يساهم في تحقيق الاستقرار النفسي والاجتماعي للعاملين وزيادة إنتاجيتهم.
وتعتبر هذه الاتفاقية نموذجاً يحتذى به في مجال العلاقات العمالية، حيث تم التوصل إليها من خلال الحوار البناء والتفاوض الجاد بين جميع الأطراف المعنية.
