أعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه، وسط نخاوف من عدم وجود استجابة قبل الشركات والمؤسسات الخاصة لتطيق الحد الأدني لأجور.
جاء هذا الإعلان خلال اجتماع المجلس الذي عُقد برئاسة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وبحضور عدد من الوزراء والمسؤولين الحكوميين، بينهم وزير التموين والتجارة الداخلية ووزير قطاع الأعمال العام ووزير العمل ووزيرة التضامن الاجتماعي ورئيس المجلس القومي للمرأة، بالإضافة إلى ممثلي النقابات العمالية ورؤساء اتحادات عمال مصر والصناعات والغرف التجارية.
وزير المالية يكشف عن رفع مخصصات الأجور إلى 573 مليار جنيه
خبير اقتصادي: زيادة الأجور لن يساهم في حل أزمات المواطنين
وأكدت هالة السعيد أن هذه الخطوة تأتي في إطار الحرص على مصلحة العاملين، وتعزيز التوازن بين مصالح أصحاب العمل والعمال، وذلك في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة، مشيرة إلى أهمية تحقيق حياة كريمة للعمال وضمان استقرار المنشآت وزيادة الإنتاجية.
وأعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص إلى 6000 جنيه، اعتبارًا من شهر مايو من العام 2024.
6 آلاف جنيه الحد الأدني.. السيسي يوجه بزيادة الأجور والمعاشات وتعيينات جديدة بالمؤسسات
الضرائب: توحيد أسس احتساب الضريبة على الأجور تخطو خطوات سريعة نحو الانتقال إلى النظام الإلكتروني
وشدد وزير العمل حسن شحاتة على أن هذا القرار يأتي استجابة لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بتقديم المزيد من الرعاية والدعم للعمال، مؤكدًا على أهمية تعزيز علاقات العمل بين أصحاب الأعمال والعمال، وتحسين الحياة المعيشية للعامل وتوفير بيئة عمل لائقة.
وبمجرد صدور القرار سيقوم وزارة العمل بإرسال كتاب دوري إلى مديريات العمل في جميع محافظات مصر لتفاصيل القواعد التنفيذية ومتابعة تنفيذ القرار داخل المنشآت بالمحافظات، وفقًا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
