أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني بدء صرف حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي لشاغلي وظائف هيئة التعليم، اعتبارا من أول نوفمبر 2025، وفق ضوابط ومعايير محددة لضمان وصول الحافز إلى مستحقيه من المعلمين ومديري المدارس ووكلائهم.
وأوضحت الوزارة أن حافز التدريس سيصرف لشاغلي وظائف هيئة التدريس القائمين بالتدريس الفعلي داخل الفصول، بينما يصرف حافز الإدارة المدرسية الإضافي لشاغلي وظائف مدير مدرسة أو شيخ معهد، بالإضافة إلى وكلاء المدارس والمعاهد المخاطبين بأحكام الباب السابع من قانون التعليم والباب الخامس من القانون رقم 10 لسنة 1961.
قيمة الحافز وفترة الصرف
أكدت الوزارة أن قيمة الحافز ستكون على النحو التالي:
حافز نوفمبر 2025: ألف جنيه لجميع القائمين بالتدريس داخل الفصول، وشاغلي وظائف مدير مدرسة ووكيل مدرسة.
من أكتوبر 2026: ترتفع قيمة الحافز إلى 2000 جنيه شهريا، ويصرف لمدة تسعة أشهر حتى 30 يونيو من كل عام.
وأشارت الوزارة إلى أن مستحقات المشمولين بالحافز تصرف على الباب الأول “الأجور وتعويضات العاملين”.
ضوابط صرف الحافز
نشرت الإدارة المركزية لشئون المعلمين عبر صفحتها الرسمية الضوابط المنظمة لصرف الحافز، وجاءت كالتالي:
استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص بالكامل خلال الشهر، مع مراعاة عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية.
ألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يوما بالنسبة لمديري المدارس والوكلاء، بما يشمل العطلات الرسمية.
تقدير الكفاية للعام السابق يجب ألا يقل عن مرتبة كفء، مع صرف 50% فقط لمن حصل على تقدير فوق المتوسط.
عدم توقيع جزاء تأديبي بخصم أكثر من خمسة أيام من الراتب خلال شهر الصرف.
عدم الوقف عن العمل خلال مدة الوقف، مع صرف المستحقات إذا ثبت عدم مسؤولية صاحب الوظيفة، وفق الضوابط.
عدم الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي لأي سبب.
الهدف من القرار
أكدت الوزارة أن الهدف من هذا القرار هو تحفيز المعلمين والإداريين ورفع كفاءة العملية التعليمية داخل المدارس، في إطار الجهود المستمرة للارتقاء بمنظومة التعليم، وضمان تقديم أفضل خدمة تعليمية للطلاب.
