تشهد أروقة الاتحاد الدولي لكرة القدم”فيفا” حالة من التوتر غير المسبوق، بعدما تحولت تداعيات تعثر مشروع تجاري ضخم إلى أزمة ثقة داخلية، دفعت عدداً من موظفي الاتحاد إلى توجيه انتقادات مباشرة لرئيسه جياني إنفانتينو، بل والمطالبة بإحداث تغيير في القيادة.
ثورة داخلية على انفانتينو
وكشفت إذاعة “مونت كارلو” الفرنسية، في تقرير استقصائي نُشر الاثنين، عن شهادات حصرية لموظفين حاليين في الاتحاد الدولي، فضّلوا عدم الكشف عن هوياتهم خشية تعرضهم لإجراءات مهنية، أكدوا خلالها أن حالة الاستياء داخل المنظمة بلغت مستويات غير مسبوقة، خاصة بعد فشل المشروع التجاري الذي كان إنفانتينو يعوّل عليه لتعزيز إيرادات الفيفا.
وبحسب التقرير، يعيش العاملون في الاتحاد، سواء من الموظفين الدائمين أو المتعاونين، حالة من الإحباط، رغم الدور الكبير الذي أدوه في تنظيم كأس العالم 2026، التي أقيمت لأول مرة في ثلاث دول هي الولايات المتحدة وكندا والمكسيك، ونجحت تنظيمياً رغم التحديات اللوجستية المعقدة.
وأشار التقرير إلى أن العاملين في مكاتب الفيفا حول العالم تابعوا بقلق الجدل الواسع الذي أثاره المشروع التجاري، والذي كشفت تفاصيله صحيفة التايمز البريطانية، بعدما قوبل بمعارضة قوية من الاتحادات القارية والوطنية، قبل أن يتم تجميده مؤقتاً.
وأكدت الشهادات التي جمعتها الإذاعة الفرنسية أن الغضب داخل أروقة الاتحاد لا يقتصر على فشل المشروع، بل يمتد إلى أسلوب إدارة إنفانتينو، إذ يرى عدد من الموظفين أنه يتخذ قرارات مصيرية بصورة فردية، من دون إشراك الدوائر المختصة داخل المؤسسة، وهو ما ساهم في تفاقم الأزمات خلال الفترة الماضية.
ونقل التقرير عن أحد كبار موظفي فيفا قوله: “لا يمكن أن يستمر الوضع الحالي بهذه الطريقة، فالمنظمة تمر بأزمة ثقة حقيقية، ويشعر الموظفون الذين بذلوا جهوداً كبيرة لإنجاح كأس العالم بإحباط شديد بسبب أسلوب إدارة الأمور”.
ويأتي هذا التصعيد الداخلي في وقت يواجه فيه إنفانتينو ضغوطاً متزايدة، بعدما تحول المشروع التجاري الذي كان يُنظر إليه كأحد أبرز رهاناته الاقتصادية إلى مصدر انتقادات واسعة داخل الاتحاد وخارجه، ما يفتح الباب أمام تساؤلات بشأن مستقبل قيادته للاتحاد الدولي لكرة القدم في المرحلة المقبلة.
