الصين ترفع سن التقاعد للمرة الأولى منذ نحو 5 عقود
في خطوة من المرجح أن تؤدي إلى إبطاء التراجع في قوة العمل في السوق الصيني وتدعم الاقتصاد، أقرت الصين، الجمعة، عزمها على رفع سن التقاعد للمرة الأولى منذ عام 1978.
انخفض عدد السكان في الصين في العام 2023 للعام الثاني على التوالي، ما ينذر بمشاكل خطيرة للاقتصاد والنظام الصحي والضمان الاجتماعي، مع تزايد عدد كبار السن وانخفاض عدد المواليد.
وقالت وكالة أنباء شينخوا الرسمية، الجمعة، إن كبار المشرعين في البلاد أيدوا خطة لتأخير التقاعد تدريجيًا. وعلى مدى السنوات الخمس عشرة المقبلة، ستزيد الصين سن تقاعد الرجال تدريجيا من 60 إلى 63 عاما، وبالنسبة للنساء سيُرفع من 50 إلى 55 عاما، أو من 55 إلى 58 عاما، حسب نوع العمل الذي يقمن به.
وبحسب الوكالة سيدخل التغيير حيز التنفيذ في الأول من يناير 2025 وسيمتد على 15 عاما.
وأكدت أن القواعد الجديدة ستسمح أيضا للموظفين “بتأخير تقاعدهم إلى تاريخ أبعد في حال توصلوا إلى اتفاق مع أرباب العمل”.
وجاءت الموافقة بعد إعلان الحزب الشيوعي الحاكم في يوليو أن سن التقاعد سيرتفع “بطريقة طوعية ومرنة”.
ومن شأن السماح لمزيد من الناس بالعمل لفترة أطول أن يساعد في مواجهة الرياح الديموغرافية المعاكسة التي تثقل كاهل ثاني أكبر اقتصاد في العالم، على الرغم من أنه يخاطر بإضافة المزيد من السخط العام وسط تباطؤ اقتصادي.
وقال مو رونغ مدير الأكاديمية الصينية للعمل والضمان الاجتماعي، لصحيفة الشعب اليومية إن رفع سن التقاعد “خيار لا مفر منه”.
وأضاف أن هذا التغيير “سيؤدي إلى استقرار معدل المشاركة في سوق العمل والحفاظ على زخم التنمية الاقتصادية والاجتماعية وحيويتها”.
